В нашем государстве в основном завершено формирование законодательной и нормативная-правовой базы государственного социального страхования.

Новая система дает возможность аккумулировать средства на отдельных счетах и обеспечивать их целевое использование.

Существуют определенные проблемы в управлении государственным социальным страхованием. Несовершенным остается механизм регистрации плательщиков страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности. Не все частные предприятия и предприниматели — физические лица регистрируются в исполнительных дирекциях отделений за местом государственной регистрации или проживания, тем самым избегают уплаты обязательных взносов и игнорируют возмещение социальных выплат. Решение этого вопроса заключается в ускорении внедрения типовой автоматизации информационной системы для регистраторов первичного уровня.

Необходимо внести изменения в методику планирования и прогнозирования доходов и расходов бюджета ФСС ТВП. Согласно действующей практике плановые показатели рассчитываются на основе среднегодовых величины за предыдущие два года. Отсутствует динамика изменения показателей, это влияет на социальные выплаты, и касается рождаемости, заболеваемости, смертности.

Бюджет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности формируется в основном за счет обязательных страховых взносов юридических лиц. Его наполнение зависит от уровня заработной платы, своевременности выплаты заработной платы и т.д. Пока достаточно незначительный удельный вес взносов работников в доходах бюджета ФСС ТВП. Повышение их доли должно стимулировать заинтересованность в снижении страховых рисков, заботе о своем здоровье, что позволит повысить уровень материального обеспечения и охватить социальными услугами членов семей застрахованных лиц. Рост объема поступлений страховых взносов физических лиц возможно по средствам увеличение размера их заработной платы и легализации теневых доходов.